Veel gestelde vragen - Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU) sectoren
87 vragen en antwoorden over Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden (MDIEU) sectoren
Algemene aspecten
- Wie is de hoofdaanvrager?
- Wat is een sector, is het benoemen van de SBI code voldoende?
- Wat wordt gezien als een samenwerkingsverband?
- Is een bestaand samenwerkingsverband geldig voor deze subsidieregeling?
- Mag een O&O-fonds een hoofdaanvrager zijn?
- Kan een O&O-fonds samen met een werknemersorganisatie een samenwerkingsverband vormen en een subsidieaanvraag indienen?
- Zijn er administratieve verplichtingen?
- Kunnen individuele ondernemingen ook subsidie aanvragen?
- Wat valt onder de overheadkosten?
- Is een accountant verplicht en zijn accountantskosten subsidiabel?
- Moet het format voor de samenwerkingsovereenkomst gebruikt worden, of is een eigen format ook toegestaan?
- Wat houdt de publiciteitsverplichting in?
- Wanneer ontvangt de hoofaanvrager een uitnodiging voor het startgesprek van het MDIEU project ?
Subsidie voor een sectoranalyse
- Mag bij het maken van de sectoranalyse ook gebruik worden gemaakt van een eigen format?
- Is het aanvragen van een subsidie voor een sectoranalyse een verplichte fase om een aanvraag te kunnen indienen voor een activiteitenplan?
- Wij hebben de 20.000 euro subsidie voor de sectoranalyse aangevraagd. Zijn wij daarmee ook verplicht om een aanvraag te doen voor een activiteitenplan?
- Dient de sectoranalyse binnen de MDIEU regeling altijd een landelijke sectoranalyse te zijn, of is binnen de regeling ook een regionale sectoranalyse toegestaan?
- Is het mogelijk om uitstel te krijgen voor het opleveren van de sectoranalyse in het kader van het vaststellen van de subsidie van 20.000 euro?
Subsidie voor een activiteitenplan
- Wanneer kan een subsidieaanvraag voor een activiteitenplan worden ingediend?
- Hoe gaat het aanvragen van subsidie voor een activiteitenplan in zijn werk?
- Kan één organisatie betrokken zijn in meerdere samenwerkingsverbanden?
- Is het mogelijk om een subsidie aan te vragen voor een activiteitenplan dat alleen gericht is op RVU?
- Is het aanvragen van bevoorschotting mogelijk?
- Is er een ondergrens voor het aan te vragen subsidiebedrag?
- Wat is de projectperiode van een activiteitenplan?
- Welke DI activiteiten kunnen in aanmerking komen voor subsidie?
- Is er een bovengrens voor het aan te vragen subsidiebedrag?
- Is er een format van het activiteitenplan?
- Wat is de verhouding tussen Duurzame Inzetbaarheid en RVU in de activiteitenplannen?
- Hoeveel subsidieaanvragen voor MDIEU mag een samenwerkingsverband indienen?
- Moet de ESF-regeling Duurzame Inzetbaarheid afgesloten zijn, voordat een subsidieaanvraag voor MDIEU wordt ingediend?
- Moet er altijd een offerteprocedure uitgevoerd worden voor externe opdrachten?
- Is btw subsidiabel?
- Is er een maximum aan directe loonkosten of is er een vastgestelde verhouding tussen externe kosten en interne kosten?
- Wanneer valt ‘monitoring en evaluatie’ onder de (toeslag voor) overhead en wanneer mag het als aparte activiteit in de begroting worden opgenomen?
- Wat moet u doen als er wijzigingen zijn in de activiteiten of kosten gedurende het project?
- Zijn de kosten voor verbruiksgoederen subsidiabel?
- Is marktconformiteit voldoende aangetoond als bij de openbare aanbestedingsprocedure minder dan 3 partijen inschrijven?
Vragen over DI-activiteiten
- Welke thema’s en activiteiten vallen onder duurzame inzetbaarheid?
- Welke DI activiteiten kunnen in aanmerking komen voor subsidie?
- Wij houden ons al bezig met verschillende activiteiten in het kader van duurzame inzetbaarheid. Zijn deze activiteiten subsidiabel?
- Is een Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO) subsidiabel?
- Zijn de loonverletkosten van deelnemers aan activiteiten subsidiabel?
- Tellen generatiepacten en ontzieregelingen mee als subsidiabele DI-activiteit?
- Kan een preventief programma in aanmerking komen voor subsidie?
- Kan de cofinanciering van DI-activiteiten in een activiteitenplan ook gelden voor ingehuurde flexkrachten die vallen onder de toepassing van de sectoraanvraag?
- Is een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) subsidiabel?
- Kan een kortdurende training of workshop, die gevolgd wordt door een individuele werkende ook voor subsidie in aanmerking komen?
- Is het uitbreiden/ontwikkelen van een arbocatalogus een subsidiabele activiteit?
- Is het aanbieden van een individueel Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DI budget) aan werkenden subsidiabel?
- Is het opzetten van een verlofspaarregeling, of het doen van onderzoek daarnaar, subsidiabel?
- Zijn de uitvoeringskosten van een verlofspaarregeling door een externe partij subsidiabel?
- Zijn DI-activiteiten subsidiabel vóór de startdatum van het project?
- Welke activiteiten rond een RI&E kunnen in aanmerking komen voor subsidie?
- Kan voor dezelfde type DI-activiteiten en maatregelen, waarvoor een ESF- subsidie is aangevraagd, subsidie aangevraagd worden binnen MDIEU?
- Is het uitbreiden / herzien van een BHV-plan subsidiabel?
- Is het aanbieden van vouchers voor bedrijven en/of organisaties binnen de sector subsidiabel?
- Is schuldhulpverlening subsidiabel?
- Is het ontwikkelen van opleiding en/of training subsidiabel?
- Is een (korte) opleidingsactiviteit die bijdraagt aan het behalen van bijvoorbeeld een MBO-diploma subsidiabel?
- Wat wordt bedoeld met een kortdurende training of workshop voor groepen?
- Zijn er voorbeelden te vinden van mogelijk subsidiabele DI activiteiten?
Vragen over toepassing RVU
- Wat is een RVU?
- Waarvoor kan subsidie worden aangevraagd?
- Welke voorwaarden gelden er voor subsidie voor RVU’s?
- Is het verplicht om RVU maandelijks uit te betalen?
- Is het nodig dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd als de werknemer met RVU gaat?
- Kun je subsidie voor RVU’s krijgen als je een RVU boven de drempelvrijstelling afspreekt?
- Hoe is de relatie tussen de RVU-uitvoerder en de hoofdaanvrager van de MDIEU-subsidie?
- Kan RVU samenlopen met een Werkloosheidsuitkering?
- Is een RVU te combineren met verlofsparen?
- In onze sector zijn geen kleine bedrijven. Hoe kunnen wij differentiëren?
- Is het mogelijk om gebruik te maken van de RVU-regeling en gedeeltelijk te blijven werken?
- Hoe verhouden de projectperiode van de subsidie en de periode van de RVU-uitkering zich tot elkaar?
- Wat betekent het voor de ex-werknemer als de voormalig werkgever failliet gaat en daardoor de RVU-uitkering niet meer kan uitbetalen?
- Kan een eigen bijdrage van werknemers aan een RVU-regeling gevraagd worden?
- Wordt de RVU-drempelvrijstelling jaarlijks geïndexeerd? Wat betekent dit voor de MDIEU-subsidie?
- Hoe werkt het als de ex-werknemer op enig moment overlijdt tijdens de looptijd van de RVU?
- Is het mogelijk om een RVU af te spreken voor iemand die gedeeltelijk arbeidsongeschikt is en in deeltijd werkt? In hoeverre kan het afspreken van een RVU-uitkering op initiatief van de werknemer, die gedeeltelijk arbeidsongeschikt is en in deeltijd werkt, invloed hebben op de WGA-uitkering die het UWV uitkeert aan deze werknemer?
- Moet de RVU in een MDIEU-aanvraag betrekking hebben op de hele sector?
- Waarom is een RVU die is gestopt voor de datum waarop de subsidieaanvraag voor een project is ingediend niet subsidiabel?
- Waar moet ik op letten bij een RVU-uitkering en partnerpensioen op risicobasis?
- Kan een werknemer met twee dienstverbanden, met beide werkgevers tegelijk een RVU overeen komen? En geldt de drempelvrijstelling dan voor beide werkgevers afzonderlijk?
Voortgangsverslag en einddeclaratie
- Is er een accountantscontrole nodig op het tussentijds voortgangsverslag als er geen voorschot is aangevraagd op de subsidieverlening?
- Is het opvoeren van 7 kostenposten bij de accountantscontrole voor het tussentijds voortgangsverslag voldoende, als RVU geen onderdeel is van de aanvraag?
- Moet ik naast de standaard bijlagen, ook nog aanvullende verslaglegging omtrent het MDIEU project aanleveren voor de einddeclaratie ?