Sociale innovatie Gendergelijkheid (ESF+ 2021-2027)

Update na sluiten aanvraagtijdvak Sociale Innovatie Gendergelijkheid
In de periode tussen 6 mei en 7 juni heeft UVB 11 aanvragen met een totaalbedrag van ruim € 9,3 miljoen ontvangen. Momenteel worden de projecten achtereenvolgens beoordeeld op volledigheid en inhoudelijke eisen. Daarna zal SZW aan de hand van de selectiecriteria de aanvragen beoordelen en ranken.
Gedurende deze beoordeling zal UVB vanwege de tenderprocedure geen contact opnemen met de aanvragers dan wel informatie verlenen over de voortgang van de beoordelingen. Uiterlijk 11 oktober (conform artikel 1,6 lid 5, maximaal 18 weken na sluiting van het tijdvak) zal de uitslag van de tenderprocedure worden gedeeld met de aanvragers met een verlenings- dan wel afwijzingsbeschikking.

Gepubliceerde regelwijziging

Op 3 juni is de volgende regelwijziging gepubliceerd in de Staatscourant:
F In de aanhef van artikel 2f.9, eerste lid, vervalt ‘na advies van de beoordelingscommissie’.

Toelichting:
De rangschikking naar selectiecriteria waarnaar verwezen wordt in artikel 2f.9, eerste lid, zal intern worden uitgevoerd door een aantal ambtenaren met relevante kennis en ervaring. Er wordt hiervoor geen externe beoordelingscommissie ingesteld, zoals per abuis was opgenomen in de regeling. Er is vóór openstelling van het tijdvak naar alle potentiële aanvragers gecommuniceerd dat het artikel op deze manier beoogd was.

Algemeen

In het hoofdstuk 2f van het Europees Sociaal Fonds plus wordt € 5,5 miljoen beschikbaar gesteld voor het genereren en/of verder ontwikkelen van ideeën voor aanpakken, het evalueren en/of toetsen van innovatieve aanpakken en/of het opschalen van effectieve aanpakken gericht op een meer genderevenwichtige arbeidsmarkt.

Doel van het beschikbaar stellen van middelen voor sociale innovatie binnen dit tijdvak is het bevorderen van gendergelijkheid binnen arbeidsorganisaties en de arbeidsmarkt. Er is gekozen om te werken met vijf sub-thema’s, waarbij het middel sociale innovatie is en ‘een meer genderevenwichtigere arbeidsmarkt’ het doel. De vijf sub-thema’s waarbinnen subsidies aangevraagd kunnen worden zijn: 1) vrouwen in de sectoren exacte wetenschappen, technologie, techniek en toegepaste wiskunde (STEM sectoren); 2) betere combinatie arbeid en mantelzorg; 3) het stimuleren van economische zelfstandigheid; 4) gelijkere verdeling van werk en zorg- en huishoudtaken en 5) loontransparantie.

Aanvraagperiode en hoogte subsidie

De subsidie kan worden aangevraagd in de periode van 6 mei 2024, 9:00 uur tot en met 7 juni 2024, 17:00 uur.

Het totale beschikbare budget voor het eerste tijdvak bedraagt € 5,5 miljoen.

De minister verdeelt het beschikbare subsidiebedrag op basis van een tendersysteem. Bij dit proces worden de aanvragen in een volgorde gezet waarbij de hoogst scorende subsidieaanvraag als eerst subsidie verleend krijgt, daarna de één na hoogst scorende subsidieaanvraag, en zo verder, totdat het subsidieplafond bereikt is. Voor de beoordeling van de aanvragen, wordt een beoordelingscommissie benoemd door de minister. De beoordelingscommissie brengt advies uit over de rangschikking van de projecten. Dit advies is gebaseerd op de mate waarin projecten aansluiten bij de selectiecriteria. Per selectiecriteria valt er een maximaal aantal punten te behalen. De beoordeling van de aanvragen leidt tot een rangschikking waarbij de kwalitatief beste aanvragen het hoogst scoren.

In het geval dat het subsidieplafond niet wordt overtekend, zullen de subsidieaanvragen niet in een volgorde worden gezet, zoals bepaald in artikel 2f.9, maar zal er een kwalitatieve toets plaatsvinden op de vereisten van de subsidieregeling.

Let op! Aanvragen kunnen tot sluiting van het tijdvak aangevuld of gewijzigd worden. Aanvullingen en wijzigingen die zijn ingediend na de sluiting van het tijdvak mogen niet worden meegenomen in de beoordeling.